旅游顾问岗位说明书

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【导语】下面就是小编给大家分享的旅游顾问岗位说明书（共6篇），希望大家喜欢!

篇1：旅游顾问岗位说明书

旅游顾问岗位职责

1、负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单;

2、回答顾客查询的问题，提供吃住行游购娱等各方面的信息;

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;

4、维护客户，保持良好关系;

5、负责游客旅游线路咨询接待、地接团接待及外出团导服工作;

6、处理客户旅游投诉。

旅游顾问岗位要求

1、了解当地的旅游市场，对旅游景点、旅游商品和当地风俗都有一定了解;

2、有良好的沟通技巧，能和客人以最短的时间成为朋友。

3、掌握较高的销售及谈判技巧，具有一定的销售经验;;

4、思维敏捷、反映迅速，工作细致，有较快的工作效率和独立的处事能力;

5、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

6、具有良好的协调、组织、策划能力;

7、具有良好的.职业素质和极佳的个人信誉;

8、具有一定的相关工作经验，

旅游顾问关键技能

专业能力旅游管理英语office办公营销

个人能力沟通能力责任心团队合作精神抗压能力

旅游顾问升职空间

旅游顾问 → 部门经理

旅游顾问薪情概况

应届毕业生￥3600.00

1年经验￥3700.00

2年经验￥4100.00

3年经验￥5600.00

旅游顾问工作内容

1、全面解答客户对旅游线路的咨询，将旅游线路的详细信息及特色正确传达给客户;

2、对提交的订单及时进行处理和跟进，维护现有客户、开发潜在客户;

3、为客户安排旅游行程，并落实相关事宜;

4、按时完成公司要求的业绩指标;

5、协助产品经理进行市场信息的收集、分析。

篇2：投资顾问岗位说明书

1、帮助客户理解财务知识和投资常识，了解专户理财业务;

2、帮助客户理解投资机会和一般的投资误区;

3、引导客户理解和评价风险;

4、全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标，量身定制投资方案;

5、基于全面的客户需求报告，为客户制定投资方案;

6、向客户详细阐述制定投资方案的根据，与客户充分沟通，达成一致;

7、帮助客户解读投资管理报告，帮助评价投资组合运作是否符合客户的目标;

8、帮助客户对上一年的投资决策做回顾，确定是否要维持目前的资产配置或根据客户的财务目标或投资期限的改变作出调整。

篇3：投资顾问岗位说明书

1、熟悉金融产品和各种投资工具和产品，如保险、证券、不动产甚至邮票、黄金等等;

2、对相关法规的掌握、运用;

3、具备相当的专业知识和敏锐的洞察力;

4、能将自己所学所知保持不断的更新，为客户提供有价值的咨询;

5、有强大的`数据、政策平台作为支持;

6、具有良好的信誉，一切以客户为先，严守客户资料的隐私性和保密性，

投资顾问关键技能

专业能力

计算机操作投资知识office办公营销

个人能力

沟通亲和力团队协作

投资顾问升职空间

投资顾问 → 投资部经理

投资顾问薪情概况

应届毕业生￥4000.00

1年经验￥4100.00

2年经验￥4600.00

3年经验￥6200.00

投资顾问工作内容

1、建立和维护管理客户资源;

2、发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务;

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品的过程中出现的问题;

5、公司提供优质的热线客户资源和明确的目标客户。

篇4：猎头顾问岗位说明书

负责项目中重点难点职位的完成

分析职位需求，讨论形成访寻策略

根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人

按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告

跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望

跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的

交付。

篇5：猎头顾问岗位说明书

猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员，

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的`招聘行动。

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标

5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人，

猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量，直接决定猎头业务的质量。

篇6：课程顾问岗位说明书

1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;

3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。

4.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

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