简历的作用及写作注意事项

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【导语】这里小编给大家分享一些简历的作用及写作注意事项（共15篇），方便大家学习。这里给大家分享一些简历的作用及写作注意事项（共15篇），供大家参考。

篇1：简历的作用及写作注意事项

简历的作用及写作注意事项

简历的目的是让评审者能够快速全面地了解你，因此应该在真实简明的基础上，覆盖自己的相关经历，突出自己的优势。

简历在我们的申请中所承载的职责

未必每所学校都会在它申请的checklist中明确表明需要简历，然而对于申请研究生的学生来说，简历做到人手一份却是必要的。

原因有二：

一，最浅层次的需求。

在我们填写学校的网申表格时，学校基本上都会要求我们填写活动、获奖情况、研究经历、实习经历、工作经历等，如若有一份完美的简历，我们需要做的不过就是复制粘贴而已，不必再绞尽脑汁临阵磨枪地翻译我们的过往。

二：最前端的敲门砖。

在申请材料呈递给录取委员会或者院系之前，他们对于你这个人是完全无概念的，他们对你的认知为零，而在很多情况下，简历将是第一个呈现在他们眼前的材料。又通常，简历第一次进入他们的眼睛中的时长通常只有10秒钟左右。也就是说，对于审核你材料的人来说，你有10秒钟的时间，让他对你的认知从陌生人变为对你感兴趣的人，而唯有对你产生兴趣之后，你才有机会进而呈现你的全部。

如何能用有限的字数完美的呈现自己呢?

为了让自己的简历层次清楚，便于阅读，应该首先规划一下简历里应该放什么内容，如何分类及安排，大概有这样几种分类(标题)以及它们的顺序安排：

简历最上端用稍大字体写明自己的姓名，让人一目了然。

其他基本信息，包括出生年月日，国籍，联系方式等。

教育信息，包括大学名称，时间，专业，学位，如GPA较高也可以写上。

教育研究经历，包括和专业相关的论文，实验，项目，以及其他专业方面的重大成果。

获奖及发表信息，获得的奖项，发表过的文章、论文等。

课外活动信息，包括校内活动，校外或实习活动，志愿者活动等等。

格式及版面安排的问题：

1.简历是很严肃正规的文书，格式不要花哨，以清晰简单为主。

一般来说标题和正文可以用同一种字体(通常为Times New Roman)，或两种字体，标题可以大写加粗以区分开来。字号以适合阅读为标准，根据内容多少可以适当调整，但要保持标题与标题、正文与正文字号一致。

2.简历篇幅不宜过长，以一页纸为宜。

如内容较少，可适当加大字号;如内容较多，可适当删减或并句，以及缩小字号，如还是不能放在一页纸，可平均版面分配到两页纸，最多不超过两页(有学校会对简历篇幅做出具体要求，如不得超过四页，但最好还是尽量控制在两页内)。要注意不要出现页面未满的情况，比如一页多出半页或三分之一。

3.事件先后顺序及格式统一

在同一类别中的活动安排，以倒序时间列出，也就是把离现在更近的事写在前面，更远的事写在后面;当然还有一种情况，就是比较重要的事可以挪到前面。简历的时间格式(如-07-22的格式，或Jul 22, 2015)要统一。

4.语言去主语

简历中的`语言一般是不包含主语的短句，因为都是“我”做的事情，总体概括时可以用名词显示职位，后面加活动单位或部门;而具体事例描述可以直接用动词，动词一般用过去式，也可用现在分词，但两种形式不能混搭，要保持一致。

5.翻译

活动的翻译上可以新颖一些，也可以突出自己，比如只是参加了某个活动，不是组织者或领导人，可以写成“core member”，显示自己在团队中的重要作用。

6.照片

简历中不要贴自己的照片，美国大学是通过申请者的综合条件而选择录取的学生，并不是以貌取人，并且这样可能还会有illegal 的嫌疑。

简历是为了让别人快速了解自己，要注意信息传达的高效性，不必将所有经历都写到简历上，尤其一些过于久远的，比如申请研究生，那么高中包括之前的经历就没有太大意义了;为了写全经历而缩小字体、影响阅读，更是不可取的。另外，简历上的经历要注意覆盖到PS上的，增强文书材料的统一性。在简历制作完成后要再多检查几遍，以避免不必要的错误，这往往体现了申请者的做事态度，如简历错漏百出，会产生非常不好的影响。

篇2：简历写作注意事项

本站为大家介绍下简历写作的注意事项

（1）简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

（2）简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

（3）一般而言，白纸黑字应该是简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

（4）不要写那些对你找工作不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。

篇3：简历写作注意事项

1、个人信息，即Personal Information，包括你的姓名，联系地址和联系电话，emai。

2、教育背景，即Educational background，从大学开始写，时间起止，学校，系别，学位，GPA，论文题目。可以写一些自己学过的核心课程，注意不要太多，5-6门功课足以。

3、个人重大经历，即Experience。包括工作经历、学术经历、志愿者经历等：时间起止，公司或组织名称，职务，简述职务责任，具体工作。这部分可以着重写。

4、所获荣誉，即Honors。就是你所获得的各种奖励。学术的和社会活动方面的荣誉都要写上去。格式为，时间，获奖名称，发奖单位(均为英文)奖励范围(即从多少学生中选出多少，是按系还是整个学校中选)，奖励原因。

5、个人发表著作。题目，作者，时间，杂志(包括页码)(中英文，以原发表为准)。注意要的是学术的著作。

6、所参加组织，即MembershipAffiliations。就是你参加过什么社团，协会之类的。同时注明你所担任的职务和所作的工作。

7、其他：包括标准化考试成绩，计算机水平，主要的实验技能，兴趣爱好等。注意，不同的专业要有不同的侧重，还可以酌情加一些对申请有帮助的东西。

制作简历注意事项：

1、页面要简洁。简历要作的简单明了，一目了然，很容易让人看到你的经历和背景。要注意间距、字体、各部分所占空间等。

2、详略得当。信息要全面，对于重要的经历且在PS中没有陈述的，可以多写一些。

3、注意语法时态问题。在简历中尽量使用动词过去时。

篇4：简历写作注意事项

第一点：个人简历一定需要要写得真实，有内容，有重点。千万不要在你的个人简历是弄虚作假，不真的简历很容易就会被发现。简历中一定要有可读性的内容，也要有能吸引招聘者的重点内容，这样的一份简历才算是比较成功的。

第二点：个人简历要“简”，有一二页就可以了，不可以写得太长了。招聘者查看每一份简历的时间是有限的，不会看太长的简历，如果在前1-2页都没有看到一些值得关注的重点内容时，那么你的简历就只能被掉丢的了。

第三点：简历的格式要选反好，应该要选用便于阅读的简历模板来制作个人简历，一份格式版面良好的个人简历会让招聘者感到舒适，不会产生反感的情况，也愿意多查看一下。

第四点：不必要的信息请不要写上去，除非招聘单位有要求，否一些与求职不相关的信息就不需要写在个人简历上，如身份证号码，家庭地址，身高，体重，兴趣爱好等。

第五点：简历细节要注意，需要注意简历内容中的文字间隔、段落间隔与及字体的常规性，同时也需要注意语法、标点的使用是否存在错语，用词是否适当及一定要避免在简历中出现错别字。

篇5：简历写作注意事项

简历不是coverletter，而是自我表白，归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。写作简历时，有以下几点要注意：

一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象，因此写得简洁是十分重要的一个标准。

二、不宜有文字上的错讹。切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。写完之后要通读几篇，精雕细琢，否则，就可能使求职信“黯然无光”。

三、不宜“翻版”履历。许多求职者写出来的求职信简直就是把履历用另外一种形式表述，使人阅毕也不得要领。

核心：简历，突出自己的能力!

篇6：简历写作注意事项介绍

简历写作注意事项介绍

力求真实

看了部分朋友的简历,一些意见

by eglington (eglington) at .7.23 14:13

承蒙几位朋友看得起在下，把简历发给我。看了以后，讲讲本人的几点意见：

（可能这些东东在knock em dead --- resume篇里都有了，我还没看过）

1、简历最好用rtf文件格式，比较通用，几乎所有的格式文本编辑软件都能打开它。用word格式的话，万一看你简历的人狠MS入骨呢？当然，还要看招聘信息里的具体要求，没有特别说明，就用rtf. 另外，再准备一份txt格式的，有些网站让你把简历post上去，这时起美化作用的字体、网格就没用了，只要段落整齐就行。

2、当你把简历文件通过电子邮件的附件发送时，请注意文件的命名。我用的格式：eglington_javadev_motorola.rtf，即本人名字+职位+公司名。这样的好处是方便看简历的人以后检索你的文件。发送之前，把简历拷贝一个复本文件，把它改名，然后发送这个复本。同时在硬盘上保留所有已发送的复本文件，也就是针对每个公司使用不同的文件，你可以方便的改动简历去适应不同公司职位的要求。

3、我个人认为，简历的格式没有某些文章说的那么重要，特别是对IT行业来说，skill and experience是关键，格式很fancy的简历未必能弥补这两者的不足。但是，简历必须层次分明，清晰易读。字体可以小点，但行间距一定要大！每个段落的标题与段落内容分开，独立一行，并且用粗体，大的段落间要有空行。正文当中粗体不要滥用，只在特别关键的地方用1-2次，比如很少见的证书，很著名的公司的名称等。

4、在用word排版时，所有字体要用英文的！我收到的简历里，某一篇通篇字体都是宋体黑体，我不能确认洋人收到后，看到的是什么效果。

5、简历的篇幅不需要有什么限制。就象一本小说，如果它从第一页就开始吸引你，你就不会在乎它是中篇的还是长篇的。关键是第一页要吸引人！如果你的简历第一页不能在5-6秒之内让人觉得你可能能干这份工作，你就完了。你如果对第一页有信心，而且确实有很多出色的工作经历，写3-4页又怕什么？

6、我的简历采用的是objective, summary, skills & knowledge, work experience, education, professional training, archivements, activities, reference 的顺序写的.。请注意，objective不要总是to seek a ... in a dynamic and challenging environment ...如果应聘的是个老牌很稳定的公司，你还要dynamic，明摆着告诉人家我这人喜新厌旧，待腻了就会跳槽。

7、第一页按照这样的原则写：把你最突出，最与众不同的东西放在第一页。如证书（mcse就算了），著名公司工作经验，参与过的大规模的项目，特殊的工作行业如银行、保险公司等。每项要单独一行，要写全称及缩写！不要“IT Certificates: CLP, SCJP, IBM CSE, etc.”要：

“ - Certified Lotus Professional (CLP) on System Administration and Application Development

- Sun Certified Java Programmer (SCJP)

- IBM Certified Solution Expert (CSE): DB2 UDB admin and appl. dev.

我的agent跟我说过“your certificates make the difference”有证书很重要的！特别是有1000人和你竞争的时候。工作中经验比证书重要，但面食之前，证书比经验重要。证书可不要编造，兴许人家会要求你拿来复印一下（我遇到过）

8、第一页的下三分之一要写你的最后一份工作经验。工作经验要具体，详细。最好能列出project名称和大致内容，用户和数据规模，不要笼统的写“system installation and maintenance”

9、不要有错字！

10、不要用太多的中国特有名词，用“nationwide, provincial, citywide”来形容其规模，什么“863”，“green card project”之类的，你认为老外能懂吗？

11、保持一条主线，不能偏离招聘要求，主线以外的经验不能影响主线。比如一位朋友找网络管理工作，却写自己写过几年VB，我看不出这有什么好处。

12、对IT Professional来说，太简单的常识性的东西不要写，如会用word, excel之类的。

不知上述这些对给我发简历的朋友是否有帮助。祝好运！

篇7：简历写作的注意事项

简历写作的注意事项

扬州虽然只是一个中小城市，但却有着高度发达的经济体系，其市内的各大中小企业的数量及岗位需求量并不亚于一个大中型城市。随着近年来网上招聘的不断发展，越来越多的求职者都将简历投向了网络，但网上招聘不比招聘会，个人简历模板 ，企业和求职者能够面对面的相互了解，所以一份引人注目的简历，便足矣成为求职者的敲门砖。

那么如何用简历来打动企业招聘人员的呢?辉煌前程扬州人才网的张顾问告诉记者，如果求职者想走的更远，看的更深，就必须在简历上多下功夫。简历作为应聘者面对企业的第一张脸，就必须在第一时间就给企业招聘人员留下深刻的印象。因此准备一份简历是显然不够的，这就如同一把钥匙只能开一把锁一样，如果我们能在钥匙上稍作修改，也许就能打开另一把锁。因此我们必须挖掘自己的特长，有重点、有针对性的多写几份简历，然后根据企业具体的岗位职责描述，投去与之相应的简历。

张顾问还强调说，要求针对自己的特长多做几份简历，并不代表说就可以根据企业的需求，任意夸大简历内容，甚至有意虚假拔高自己的工作能力，以及虚造自己的工作经历和背景，以迎合企业的要求。这样做的后果往往是非常严重的，现在各大企业的面试形式都是多种多样的，对于这样的虚假信息是很容易被考官的几个问题就识破的，因此这样做的结果往往只会是浪费自己和企业的时间，对自己对别人都是毫无益处的。

退一万步讲，即便你蒙混通过了面试，也进入了这家企业，但是由于你简历中的.虚假信息，迟早也是会暴露的，一旦被单位领导发现你当初的简历有太多虚假的成分在里面，即便不会立即开除你，但你将来在这个企业是不会再有升迁的机会了。

因此在做简历的时候，一定要在事实的基础上不断挖掘自己的潜能和特长，突显自己在以往工作中的相关经验和经历，使其尽量符合或满足企业所描述的招聘岗位，从而提高自己的应聘成功率。

篇8：写作简历的注意事项

1、个人信息，即Personal Information，包括你的姓名，联系地址和联系电话，emai。

2、教育背景，即Educational background，从大学开始写，时间起止，学校，系别，学位，GPA，论文题目。可以写一些自己学过的核心课程，注意不要太多，5-6门功课足以。

3、个人重大经历，即Experience。包括工作经历、学术经历、志愿者经历等：时间起止，公司或组织名称，职务，简述职务责任，具体工作。这部分可以着重写。

4、所获荣誉，即Honors。就是你所获得的各种奖励。学术的和社会活动方面的荣誉都要写上去。格式为，时间，获奖名称，发奖单位(均为英文)奖励范围(即从多少学生中选出多少，是按系还是整个学校中选)，奖励原因。

5、个人发表著作。题目，作者，时间，杂志(包括页码)(中英文，以原发表为准)。注意要的是学术的著作。

6、所参加组织，即MembershipAffiliations。就是你参加过什么社团，协会之类的。同时注明你所担任的职务和所作的工作。

7、其他：包括标准化考试成绩，计算机水平，主要的实验技能，兴趣爱好等。注意，不同的专业要有不同的侧重，还可以酌情加一些对申请有帮助的东西。

篇9：写作简历的注意事项

1、页面要简洁。简历要作的简单明了，一目了然，很容易让人看到你的经历和背景。要注意间距、字体、各部分所占空间等。

2、详略得当。信息要全面，对于重要的经历且在PS中没有陈述的，可以多写一些。

3、注意语法时态问题。在简历中尽量使用动词过去时。

篇10：简历写作的注意事项

简历是记载个人经历、学历、主要才能等事实的材料，对别人了解你的基本情况很有帮助，

所以简历写作要注意以下几点：?简历上所列的材料要真实，经得起调查核实，所列经历的时间要前后衔接。?简历要力求简明扼要，文字不必用完整的句子。可用如：“received

a

ph.d”、“worke

d

as

secretary”

这样的句子。不会引起误解的专用名称可缩写。?简历的排列务求整齐、美观。

篇11：毕业生简历写作注意事项

纸质版简历的写作注意事项

1、字体要规范。在编写个人简历时字体要选用正规字体比如正楷或者宋体，千万不要选择花体或者草书。

2、字号要舒适。在选择字号上不要过大过小，让招聘官看着舒服是最重要的。建议单页纸简历用4号，如何如果简历超过2页A4纸张，可以用5号字体。

3、注意断行和空格。纸质版简历，一定要注意段落设置，尽可能多分段、每段少些文字。还有，制作简历的时候，要特别注意空格的使用。相连的文字与文字之间，一定不要存在空格，否则，打印的时候容易出现自动换行状况，会影响简历的整体阅读效果。

4、不要选择太花哨的背景图，如果可以的话尽量不要用背景图。虽然打印技术不断精进，但受墨盒颜色等影响，打印出的纸张，色差依旧很明显。如果简历背景图案太花哨，容易喧宾夺主，分散HR对简历文字的注意力。

纸质版简历打印注意事项

1、不要怕花钱，纸张手感要好。纸张的厚薄要适当不能太薄但是也不能太厚，跟一张塑料纸一样厚那么感觉也不好，但是跟轻纱一样薄地都不成形了，这样的简历更令人拿着就不舒服还能留下什么印象?

2、先打一份，查看整体效果。有时候扫描机在扫描时可能出现一些问题造成错位、缺失等现象，如果表框都有问题会对你产生很大的影响。第一次打印简历的时候，最好先打一份，检查是否有问题。如果有问题及时修改，如果没问题，再继续打印。

3、打印后用手摸一下墨迹，看是否会渲染。劣质的油墨或者打印技术不到位等都会造成油墨污染手的情况，所以，打印之后一定要用手触摸一下纸质版简历，看是否出脏手。如果墨迹晕染太厉害，或是放很长时间依旧会把墨迹沾到手上的话，这样的简历，最好不用。

篇12：简历写作的注意事项

简历是记载个人经历、学历、主要才能等事实的材料，对别人了解你的基本情况很有帮助， 所以简历写作要注意以下几点：

T简历上所列的材料要真实，经得起调查核实，所列经历的时间要前后衔接，

简历写作的注意事项

，

T简历要力求简明扼要，文字不必用完整的句子。可用如：“Received a PH.D”、“worke d as secretary” 这样的句子。不会引起误解的专用名称可缩写。

T简历的排列务求整齐、美观。

篇13：毕业生简历写作注意事项

对于应届生来说，求职简历对于求职者获取初步面试极其重要，很多HR建议大学生在填写简历时，应注意以下几点技巧，以便更加快捷的找到合适自己的工作。

1，一定要明确自己的就业方向。求职意向要明确期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚，让别人更加很好地了解你对自己的职业规划。

2，一定要保证基本信息的准确和真实，包括姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景、外语水平和电脑工作软件熟练程度等。切记要详细罗列，给人完整的'印象，让对方对你的初步印象具体一些。

3，一定要确认联系方式的正确和畅通，尤其是网上求职时，所填写的手机、电话号码和电子邮箱真实有效，确保随时可以取得联系。如果联系方式不正确极容易失去一份好的工作机会。

4，定要根据自己的真实情况填写得详细、清楚，做到让人一目了然的效果。实践证明，从求职者的经历能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。

5，虽然简历各个板块内容的撰写没有固定的顺序，然而HR有相对固定的阅读习惯。HR首先想知道应聘者是什么学校，什么专业，何时毕业，然后才是实习经历以及学习期间的奖学金、特长等。

朴实真诚的话语更能打动企业招聘官。

简历中工作内容填写注意什么？

第一，用“点句”来表达，简单明了，避免用大段文字来陈述工作经历。

第二，以往在同一企业所取得的成绩，应遵守“重要优先”的原则，不必非要按照时间顺序排列。

第三，根据工作性质决定主要职责与主要成就的排序问题。如果对于初级工作以及开创性不强的工作来说，可以把主要职责写在前面；若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。

第四，以往工作中接受培训的内容可放在每个企业的后面。因为大家都知道，培训是企业内部的一种奖励形式，与企业业务有关，而不是教育背景的一部分。

篇14：应届毕业生简历写作注意事项

一，简历要简，一到两页就够了，无关紧要的东西不要附，格式要有创新，不要让HR感觉是在填表格。 二，简历要突出重点，最想传递的信息一定要重点突出，让HR一眼就能看到。 三，检查检查再检查，简历中不要有明显字词语句错误。 四，用事实说话，空洞的词语少写。  欢迎继续阅读以下的简历写作指南：这样写英文简历会让你更有竞争力注意英文简历中的细节HR喜欢看到这样的英文简历

篇15：毕业生简历写作注意事项

毕业生简历写作注意事项

一、简历要简 一到两页就够了，无关紧要的东西不要附，格式要有创新，不要让HR感觉是在填表格。 阐述你的经验、能力要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。你的表达或材料的某个细节如果让人感到可疑或者不舒服，你就可能错失良机。 二、简历要突出重点 最想传递的信息一定要重点突出，让HR一眼就能看到。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。 三、用数字说明问题 用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就，远比那些空洞的形容词要好。而使用数字语言是提高简历含金量的诀窍，如“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%”。 四、简历注意用词 使用有影响力的.词汇。同时要注意：雇主们总认为错别字说明人的素质不够高，他们最讨厌错字、别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。” 五、错开简历投递“高峰”时间 通常职位刚发布时会迎来一个高峰投递时间。职位发布的第一天和第二天，HR的邮箱收到的简历通常是最多的。想要提高简历被关注的可能性，不如避开这个高峰。

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